最近、ウチの部署に移動してきた子がいる。

20歳位の女の子で、前の部署では、最年少ということもあり、大人に甘やかされていた。

仕事はやればできるが、やりたくない仕事はやらない、気に入らないことがあれば、物に当たったり、脹れっ面。その部署ではそういう感じだったらしい。

そして、彼女に移動の話が出て、もちろん脹れっ面。「ボーナスもらったら会社辞める」宣言。

そのまま移動してきたから、私の部署でも「辞めるんだろうかねー?」と噂されていた。

でも、私の部署では、普通に黙々と仕事する。与えられた仕事はちゃんとやる。自分から、積極的にやることはないけれど。

しかし、周りの人と溶け込む気が全く無いようだ。あきらかに、冷めた視点で、私たちを見ている感じ。

私はたわいもないことで話し掛けたりもするが、特別すごくフレンドリーにしているわけでもない。普通に接している。

私は、本人が、打ち解ける気がないのなら、それでいいと思って。

仕事をちゃんとこなしているなら、会社はそれでいいと思う。楽しく仕事するにこしたことはないんだけどね。

忘年会をやることになり、1泊することに。

出欠の紙が回ってきた。その子は「いかに断ろう」と悩んでいる様子。

私は、「移動してきたばかりだし、無理しなくいいんじゃない?」と声かけた。

私が彼女の立場だったら、行きたくないから、そう言ってもらったほうが、助かると思って、言ったつもり。

無理強いすることでもない。

しかし、先輩はそうは思わないようで、「そんなこと言ったら、来なくていいって言ってるみたいでしょ?」「彼女の歓迎会にもなるし、これをきっかけにしないと溶け込めないんじゃない?」とビックリして呆れた様子。

私はそんな非難されるなんて夢にも思わなくて、「私はそうは思わない」と口ではきっぱり言ったが、そう言われると間違ってるのかな?と少しだけ思った。

私は情が薄いのかもしれない。打ち解けて来ない人の深層心理など興味ないのかもしれない。

来たくなければ、来なければいい。単純に考えてしまう。

彼女を見ていると、「実は参加してみたい気もあるけど、気が引けてる」ようには見えなかった。

ホントに、「行きたくねーよ、そんなもん」という感じにしかみえなかった。

私なりに気を使って言ったつもりではあったのだけど。結果的に彼女にとってどちらが良いのか、今後の彼女に注目するとしよう。

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